自学校第三次党代会以来，金融学院高度重视科研工作，特设学科与人才建设中心，出台《金融学院青年科研团队管理办法》，强化骨干教师的科研组织与交流，常态化组织青年博士论坛，活化学术氛围，激发科研动力。在突出学科特色和优势的基础上，进一步加强科研队伍建设和平台建设，深化科研合作和交流，努力提升科研创新能力和水平。

1.省级科研平台接连获批，打造科学研究重要阵地。

第三次党代会以来，金融学院共获批3个省级科研创新平台，分别为山东省高等学校对接产业类协同创新中心“金融服务转型升级协同创新中心”（2019年）、山东省高等学校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同创新中心“黄河流域绿色金融与低碳转型发展协同创新中心”（2022年）、山东省高等学校文科实验室（A类）“行为经济与决策模拟文科实验室”（2022年）。三个省级平台分别聚焦现代金融产业、绿色金融与低碳转型、财政与金融的行为经济学分析与模拟，是金融学院充分发挥学科比较优势，按照有组织科研要求，创新科研范式和组织模式的重要成果，为进一步提升金融学院科研创新和服务地方经济发展的能力起到重要的推进作用。    

2.科研团队立体化建设不断推进，组织性科研水平全面提升。    

第三次党代会以来，金融学院有5个省级创新团队获立项支持，其中4个山东省高等学校青创团队，1个山东省哲学社会科学青年人才团队。科研创新团队立项情况见下表。此外，为了进一步发挥组织性科研的作用，强化骨干教师的科研组织与交流，促进高水平成果产出，学院于2022年遴选出三个青年科研创新团队：绿色能源金融团队、公司金融与财富管理团队和共同富裕与政府行为团队，带头人分别是解其昌、王伊攀、朱跃序。省级团队和院级团队的交叉融合使得金融学院团队建设呈现出立体化发展格局，进一步提升了学院组织性科研的能力与水平，推进高水平创新科研成果的产出。

3.科研项目立项数节节攀升，国家两金项目年度获批数量取得历史性突破。

第三次党代会以来，金融学院共获批各类科研项目80余项：国家级课题10项，其中国家社会科学基金7项，国家自然科学基金3项；省部级课题30项，其中教育部人文社科项目4项，山东省自然科学基金项目9项，山东省社会科学规划研究项目17项。尤其是在刚刚公布的2023年度国家社科基金立项名单中，金融学院获3项一般项目立项，获批数量位列全校第一。

4.科研成果全面开花，优秀成果不断涌现。

发表学术论文120余篇，其中ESI高被引论文6篇、A类以上论文27篇，出版专著/教材10余部；获各类科研成果奖励11项，其中山东省社会科学优秀成果奖一等奖1项、二等奖2项，山东高等学校科研优秀成果奖一等奖1项、二等    

奖1项，烟台市社会科学优秀成果奖一等奖3项；在智库建设方面，2项智库成果获得时任山东省委书记刘家义的批示，1项智库成果获得时任山东省省长李干杰的批示，5项智库成果获得烟台市主要领导肯定性批示。

编辑:高发君